Meta 裁员自伤：没被裁的工程师也想走，想走的百万股权都拦不住

AI 摘要

Meta 在利润创新高时裁员并强制调岗工程师至AI数据标注，导致大量未受影响员工开始求职，公司被迫向IC6及以上工程师提供高额留任股权，最高超100万美元，仍难阻人才流失。这些工程师多流向Anthropic、OpenAI及AI初创公司，反映出Meta工程文化受损及AI人才争夺战加剧。